为促进新入职毕业生尽快熟悉企业基本情况，塑造良好职业素养，更快融入企业文化和工作环境，8月5日-6日，交建集团举办2022年新入职毕业生岗前培训班。党委委员、财务总监李奎出席开班仪式并讲话，党委委员、副总经理刘伟及部分部室负责人作专题辅导讲座，各权属单位新入职的40多名毕业生参加此次培训。
开班仪式上，李奎同志代表交建集团党委和全体干部职工对新员工的加入表示热烈欢迎和祝贺，并对新进员工提出指导建议：一是转变角色，积极融入。要尽快适应角色转变，立足本职岗位,快速融入企业发展和建设当中，扎实敬业，踔厉奋进，努力成为交建集团建设发展的骨干力量。二是讲求责任意识，树立务实作风。要勇于负责、敢于担当，遵规守纪，严守底线，将个人目标与企业发展相结合，做到为自己负责、为工作负责、为企业负责，为实现梦想而奋斗。三是踏实工作，主动干事，坚守事业。要脚踏实地，兢兢业业，立足岗位成才，做到谦虚谨慎、主动作为，敢为人先，早日成为企业发展栋梁之才。
本次培训重点由各部室围绕企业现状及主营业务、企业文化、人力资源、安全管理、廉政教育、工程建设观摩等内容进行宣贯培训，通过“内部授课+互动拓展+现场观摩”相结合，采取“小组战队”积分制模式开展。培训过程中，以问题导向有效引导培训学员强化协作、积极思考、互动问答、总结交流，培训形势灵活新颖，课程内容丰富全面，增强了新员工团队合作意识，提升了新员工的企业认同感和归属感，取得较好培训成效。
通过两天岗前培训，新入职员工在团队竞争与合作中收获了知识、友谊和成长，并纷纷表示，在未来工作中将努力增加自身知识储备，在工作实践中笃学不倦、感悟真知，在岗位历练中增长本领、锤炼品格，在企业发展平台上奋力诠释精彩人生，为交建集团持续高质量发展贡献力量。（撰稿：党群人资部 编辑：史晓雨）